研发部经理

岗位要求

·硕士及以上学历;

·电子类、光电类相关专业;

·五年以上光电产品(或类似产品)的相关经验,三年以上管理经验;

·精通光电的专业知识,熟悉相关光电消费电子、数据通信等理论;

·熟悉行业规范和了解国外同行业的发展状况;

·深厚的综合管理知识,熟悉人力资源管理理论;

·具有很强的组织协调能力。

岗位职责

·协助建立产品开发所需的先进及可靠的技术平台,并制定研究的方向与目标,保证公司研发核心能力的持续提升;

·负责各产品开发项目资源的综合协调,编制技术和人员资源的总体计划,配合产品总监制订产品开发的优化计划,保证产品线的正常运作;

·负责培养研发系统管理干部,建设研发团队,考核、激励下属,提高团队士气,保证研发队伍符合公司研发战略的需要;

·负责组织并指导研究人员与外部进行技术合作,提升产品的技术竞争力;

·负责根据产品线的总体要求,配合产品线人员进行产品开发全过程中的评审,确保满足标准和市场需求。

工作地点

浙江省余姚市

单位名称

宁波睿熙科技有限公司

薪资标准

年薪:25-40W,根据资历经验综合考虑

公司福利

双休、五险一金、年底双薪、带薪年假、 绩效奖金、法定节假日、员工生日关怀、定期体检、免费中餐、岗位晋升、技能培训、年底旅游、团建活动、团队聚餐等
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